pm-img — Das Jobcafé in Hanau wurde für seine barrierefreien Räumlichkeiten ausgezeichnet. Unser Bild zeigt (stehend von links) Annika Borisov, Inhaberin des „Little Finland“-Laden Hanau, Paul Ashoke, Inhaber „vomFASS“ Hanau und AQA-Dozentin Sylvia Demmin-Gugler zusammen mit den Mitgliedern des Checker-Teams des Vereins Menschen in Hanau.

08. Nvember 2024 - „Grimm`s Jobcafé“ in Hanau ist für seine Besucherinnen und Besucher barrierefrei zugänglich. Das bescheinigt dem Jobcafé der Verein Menschen in Hanau, der gemeinsam mit dem Verein Hanau Marketing Örtlichkeiten dazu aufrief, sich auf ihre barrierefreie Zugänglichkeit hin testen zu lassen. Das Jobcafé in der Altstraße. 2 in Hanau bietet einen solchen unkomplizierten Zugang und ist nun auf der Online-Stadtkarte „Hanau-barrierefrei“ als solcher Ort vermerkt. Beim Barriere-Check konnten die AQA-Räumlichkeiten überzeugen, und das Jobcafé wurde in das Projekt „Hanau-barrierefrei“ aufgenommen. Geprüft wurde das anhand eines Kataloges an Anforderungen. Das Ergebnis wird auf der Online-Stadtkarte vermerkt, wo sich Menschen mit Beeinträchtigung darüber informieren können, welche Bereiche von Hanau leicht für sie zugänglich sind. Ein „Geprüft-Aufkleber“ am Eingang macht auf die Barrierefreiheit zusätzlich aufmerksam und verlinkt mittels QR-Code auf die Stadtkarte.

„Grimm`s Jobcafé“, betrieben durch den kommunalen Bildungsträger, die Gesellschaft für Arbeit, Qualifizierung und Ausbildung (AQA) GmbH, ist eine Anlaufstelle des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) für Frauen und Mütter sowie Jugendliche und junge Erwachsene, die Hilfestellung auf dem Weg in die Erwerbstätigkeit suchen. Im Jobcafé haben sie die Möglichkeit, in ungezwungener Atmosphäre bei einem Kaffee oder einer Cola im Gespräch herauszufinden, was sie sich für ihr Leben vorstellen und über die beruflichen Ziele zu sprechen. Die Einrichtung bietet neben kostenlosem WLAN auch Gesellschaftsspiele sowie Konsolenspiele und ist ein Treffpunkt für junge Leute, die sich beruflich orientieren möchten und die sich dort auch untereinander austauschen können. Das Konzept ist ganzheitlich angelegt, es geht auch um Fragen eines positiven Selbstbildes, wie es gelingen kann, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren, aber auch um Suchterkrankungen oder Schulden.

„Für Menschen mit einer Beeinträchtigung ist es von großer Bedeutung, ob sie sich auf ihrem Weg durch die Stadt ungehindert bewegen können oder nicht. Denn für jedes Hindernis benötigen sie die Hilfe anderer. Grimm´s Jobcafé setzt von seiner Konzeption her bereits auf niedrigschwellige Kontaktangebote, daher freut es mich, dass dies nun auch für die Räumlichkeiten festgestellt worden ist“, erklärt Erster Kreisbeigeordneter Andreas Hofmann, der auch Verwaltungsratsvorsitzender des KCA und Aufsichtsratsvorsitzender der AQA ist. Auch AQA-Geschäftsführerin Helmtrud Abs freut sich sehr über die Zertifizierung. Barrierefreiheit sei auf ganz unterschiedlichen Ebenen von Bedeutung und ein wichtiger Teil der AQA-Philosophie.