pm-img — Glückwünsche zur bestandenen Ausbildung und einem guten Berufseinstieg (hintere Reihe von links): Florian Vaupel (AQA), Markus Kriner und Jörg Mair (jeweils Lichtblick); vordere Reihe: Mareike Frischkorn, Gordana Herzberger-Kapetanic, Sevgi Ceyhan, Annette Geier-Neugenauer (jeweils Lichtblick) und Helmtrud Abs (AQA).

15. September 2026 - Für Sevgi Ceyhan hat sich die Ausbildung bei der gemeinnützigen Gesellschaft für Ausbildung, Qualifizierung und Arbeit (AQA) absolut gelohnt: Sie konnte nach ihrer dreijährigen Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement direkt in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden und verstärkt nun das Team der Hanauer Tafel. Die AQA-Geschäftsführerin Helmtrud Abs sowie Jörg Mair, Geschäftsführender Vorstand der Stiftung Lichtblick in Hanau, nutzten kürzlich gemeinsam die Gelegenheit, ihr zu diesem erfolgreichen Weg zu gratulieren.

Sevgi Ceyhan begann 2023 zunächst eine integrative Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement in Teilzeit bei der AQA. Das heißt, dass sie ihre theoretischen und praktischen Ausbildungsbestandteile betreut durch die AQA beziehungsweise in deren Ausbildungsräumen erhalten hat. Im Frühjahr vergangenen Jahres absolvierte sie dann ein Praktikum bei der Stiftung Lichtblickt, unter deren Dach die Hanauer Tafel arbeitet. „Wir haben Frau Ceyhan als engagierte Mitarbeiterin kennengelernt, die sich in die Arbeitsabläufe schnell und gut eingefunden hat. Daher haben wir das Praktikum auch mehrfach verlängert und nach wenigen Monaten die weiteren Rahmenbedingungen mit der AQA besprochen, um Frau Ceyhan bei der Ausbildung zu unterstützen“, erklärte Mair.

2026 wechselte Sevgi Ceyhan dann in die kooperative Form der Ausbildung. Darin haben Auszubildende der AQA die Möglichkeit, den praktischen Teil ihrer Ausbildung in einem externen Betrieb zu absolvieren, in dem Fall bei der Stiftung Lichtblick. Im Sommer legte Ceyhan ihre Abschlussprüfung erfolgreich ab und wurde direkt übernommen: Gordana Herzberger-Kapetanic und Annette Geier-Neugebauer begrüßten sie bei Lichtblick als neue Kollegin; in ihrem neuen Aufgabenfeld unterstützt sie das bestehende Team sowohl im Verwaltungsbereich als auch bei der Lebensmittelausgabe.

„Für die Ausbildungsbetriebe ist die kooperative Ausbildung eine echte Chance, weil sie ihre neuen Fachkräfte schon direkt kennenlernen und einarbeiten können“, sagte Helmtrud Abs. „Aber für die Auszubildenden selbst ist das natürlich auch die gute Gelegenheit, sich in der Praxis zu bewähren und Kontakte zu knüpfen. Frau Ceyhan hat das vorbildlich genutzt und sich durch ihre Kompetenz, Zuverlässigkeit und fachlich einwandfreie Arbeit einen guten Namen gemacht“, ergänzte Florian Vaupel, Bereichsleiter für Arbeitsmarktintegration bei der AQA. Sevgi Ceyhan ist nach Markus Kriner und Mareike Frischkorn bereits die dritte Absolventin einer kooperativen Ausbildung von AQA und Lichtblick, die unmittelbar nach dem erfolgreichen Bestehen ihrer Abschlussprüfung in ein Arbeitsverhältnis übernommen wurde.